Inglismaa ja Wales’i piiskoppide konverentsi peasekretäri monsenjöör Andrew Summersgilli sõnul annab seaduseelnõu näiteks kristlikus asutuses töötavale ateistist või teiseusulisele koristajale õiguse nõuda krutsifiksi eemaldamist, kui ta tunneb, et see teda solvab. Tööandjat kohustatakse tagama, et töötaja ei tunneks ennast ahistatuna.
Piiskopid osutavad ka sellele, et kavandatav seadus kehtestab õiguste hierarhia, mille järgi näiteks seksuaalvähemuste õigustel on suurem juriidiline kaal kui usklike õigusel oma usku väljendada ja praktiseerida.
Hiljuti otsustas mittetulunduslike heategevusühenduste üle järelevalvet teostav tribunal, et katoliiklik heategevusorganisatsioon Catholic Care peab alluma paari aasta eest kehtima hakanud võrdõiguslikkuse seadusele ja vahendama adopteerimise eesmärgil lapsi ka samasoolistele paaridele. Vastasel korral kaotab ühing õiguse riiklikule rahastamisele ning võib seista silmitsi süüdistusega diskrimineerimises.
Briti väljaande The Sunday Telegraph küsitlusest selgus, et paljud kristlased kogevad diskrimineerimist oma usu pärast. Viimasel ajal on riigis järjest enam ette tulnud juhtumeid, et kristlasest töötaja vallandatakse usuliste veendumuste pärast. Näiteks kästi Gloucestershire haiglatöötaja Helen Slatteril mitte kanda kaelaristi, mis võivat osutuda „infektsiooni allikaks“. Kuna pr Slatter ei soovinud ristist loobuda, kardab ta nüüd, et teda kui kristlast ootab ees vallandamine, kuigi ettekäändeks tuuakse tervisekaitsenõudeid.
Inglise kirikujuhid, nende seas Yorki anglikaani peapiiskop John Sentamu, on kutsunud kristlasi „üles ärkama“ ja oma õiguste eest seisma.
Parlamendi menetluses oleva võrdse kohtlemise seadusega tahetakse asendada varasemad võrdõiguslikkuse küsimust käsitlevad õigusaktid.
http://www.meiekirik.ee/index.php?option=com_content&task=view&id=840&Itemid=1
No comments:
Post a Comment